플레이스앤

플레이스앤은 식,음료 매장에 고객 재방문율을 높이는 도도포인트 / 나우웨이팅 등의 솔루션을 제공하는 기업입니다. 업계에서의 독보적 1위를 차지하고 있는 2개의 제품과 함께 글로벌 진출로의 방향성을 기획하고 있으며, 식음료 매장 데이터 분석, 파트너십 확대를 통한 SaaS 솔루션 리더십을 지속적으로 행하고 있습니다.

식음료 사업은 독립적이고 확장 범위가 넓은 사업입니다. 외식 산업의 디지털 전환을 통한 고객 경험 증대에 집중하며 외식 시장의 선도 기업으로 자리매김하고,
나아가 글로벌 현지화를 통해 세계적인 고객 경험의 디지털 전환 기업으로서 입지를 굳히고자 전력을 다하고 있습니다.

플레이스앤 Software Engineer, IOS 포지션은 3년 이상의 업무 경력을 가진 IOS 개발자 분을 채용중입니다. 플레이스앤이 보유하고 있는 독보적인 서비스(도도포인트, 나우웨이팅 등)를 경험하며, 마켓 1위의 프로덕트와 서비스들을 글로벌 런칭까지 경험할 수 있는 포지션입니다.

빠르게 성장중인 플레이스앤과 함께 성장하고 싶다! 푸드테크 영역에서 임팩트를 그리고 싶다! 하시는 분들은 망설임 없이 지원해주세요!

• 도도포인트, 나우웨이팅 서비스를 위한 iOS 애플리케이션 개발 및 유지보수

• 새로운 기능 개발 및 기존 기능 최적화

• 최신 iOS 기술 트렌드를 반영한 아키텍처 개선 및 코드 리팩터링

• 사용자 경험(UX)을 고려한 인터페이스 구현 및 성능 개선

(관련 경험/ 역량을 보유하고 계신다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다.)

• iOS 개발 경력 3년 이상 또는 그에 준하는 실력
• iOS 플랫폼 및 휴먼 인터페이스 가이드라인(HIG)에 대한 기본적인 이해가 있으신 분
• Combine, RxSwift 또는 Async/Await를 활용한 비동기 프로그래밍 경험
• 최신 iOS 기술 트렌드를 반영한 아키텍처 개선 및 코드 리팩터링 경험
• 사용자 경험(UX)을 고려한 인터페이스 구현 및 성능 개선
• Swift 언어에 대한 깊은 이해와 능숙한 활용 능력
• SwiftUI를 활용한 최신 UI/UX 개발 경험
• MVVM, Clean Architecture 등 모던 아키텍처 패턴에 대한 이해와 적용 경험
• Git, Github을 활용한 협업 경험
• 테스트 코드 작성 경험 (Unit Test, UI Test)
• 고객 관점의 문제 식별과 해결 경험을 갖고 계신 분
• 동료들과의 업무 소통 능력의 중요성과 기술을 갖고 계신 분
• 다양한 직군과의 우수한 협업 능력을 갖추신 분(Product Owner/Product Designer/운영/사업 등)
• 웹사이트 성능 측정 및 최적화 경험이 있으신 분
• 고객 경험 개선을 위한 ABTest 경험이 있으신 분

• 식음료 관련 웨이팅, 주문, 결제, 포인트 등의 서비스 경험이 있거나 높은 관심과 이해도가 있는 분
• 데일리스크럼, 스프린트, 회고, 데모 등의 애자일 개발 환경 경험이 있으신 분
• AB 테스트를 이용해 고객 가치를 높이는 경험과 지식을 보유하신 분
• 테스트 코드의 중요성을 깊이 이해하고 작성 습관을 갖고 계신 분
• 웹 프론트와 연계된 화면 구성을 위한 WKWebView를 이용한 하이브리드 앱 개발 경험이 있는 분
• RN, Flutter, KMP 등의 멀티플랫폼(Multi-Platform) 기술에 대한 이해 및 경험
• CI/CD 파이프라인 구축 및 운영 경험 (예: Github Actions, Fastlane)
• 새로운 기술 습득에 대한 열정과 도전 의식

• 네이버페이 : 100만P / 연 – 매년 1회 지급

• 명절 상여금 : 40만원 – 설‧추석 각 20 만 원 현금 지급 

• 생일 축하 패키지 : 축하금 5만원 + 당일 4시간 조기 퇴근

• 중식 식대 카드 : 근무일 × 12,000원 (매월 1일 선 충전)

• 야근 식대 지원 : 근무일 × 12,000원 (21시 이후까지 근무 시)

• 팀 자율 회식비 : 인당 월 5 만 원, 자유로운 팀 빌딩 회식비 지원

• 시차 출퇴근 제도 : 8~10시 사이 30분 단위 시차 출퇴근

• 근무 셀프-선택 제도(시범적용) : 매주 수요일, 사무실·원격 근무 자율 선택 (9-6 / 10-7)

서류전형  → 코딩 인터뷰 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격​

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[서류전형]

• 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.

• 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.

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[코딩 인터뷰]

• 업무 연관성이 높은 플레이스앤 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.

• 코딩 문제를 제시하고 그 문제를 풀어가는 방식에 대한 이야기를 나눕니다.

• 이와 더불어 플레이스앤과 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.

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[1차 인터뷰]

• 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.

• 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 플레이스앤 구성원이 참석하며 1시간 ~ 1시간 30분 가량 진행됩니다.

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[2차 인터뷰]

• 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.

• 이와 더불어 플레이스앤과 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.

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[처우 협의]

• 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.

• 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.

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[최종 합격]

• 플레이스앤 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요.

• 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일이 포함되어 있습니다.

• 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.

• 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.

• 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.

• 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.