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플레이스앤

Product Designer

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플레이스앤  소개

place&은 Naver J-hub가 100%의 지분을 투자/보유한 네이버의 계열사로, 오프라인 공간(식음업장, 체육시설, 유통매장 등)의 운영 효율과 매출을 증대하는 통합된 솔루션을 SaaS형태로 제공하는 기업입니다.
오프라인 공간의 Growth Enabler(조력자)로서 모든 솔루션을 하나로 통합하여 업장의 운영 현황을 한 눈에 파악하고, 운영 비용을 절감하며, 고객의 방문을 증대하는 솔루션의 개발 및 고도화를 통하여 누구나 편하게 오프라인 공간을 운영할 수 있도록 하고 있습니다.

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채용팀 Talk

플레이스앤 Product Designer는 이미 시장에서 검증된 제품을 더 정교하게 고도화하고, 신규 도메인과 글로벌 확장 과정에서 UX의 기준을 함께 만들어갈 분을 찾고 있습니다.
빠르게 성장하는 환경 속에서 문제를 정의하고, 가설을 세우고, 실제 서비스 개선으로 연결하는 과정에 주도적으로 참여하고 싶으신 분이라면 잘 맞는 포지션이에요

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주요 업무

• 도도포인트, 나우웨이팅 등 플레이스앤 주요 제품의 UX 설계 및 UI 디자인 전반
• 고객(B2C)과 매장 운영자/관리자(B2B, Admin) 경험을 아우르는 서비스 흐름 설계
• 사용자 행동 데이터, VOC, 운영 이슈를 기반으로 한 문제 정의 및 개선안 도출
• PO, 엔지니어와 협업하여 요구사항을 UX 관점에서 구조화하고 구체화
• 디자인 시스템을 활용·개선하여 제품 전반의 일관성과 확장성 확보
• 신규 기능 및 실험(A/B Test 포함)에 대한 UX 가설 수립 및 검증
• 출시 이후 지표·피드백을 기반으로 한 지속적인 품질 개선

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​자격 조건

관련 경험/ 역량을 보유하고 계신다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다.
 

  • • 프로덕트 디자인 경력 5년 이상 또는 그에 준하는 역량
    • 앱/웹 서비스의 출시 및 운영 경험을 보유하신 분
    • 정성·정량 데이터를 바탕으로 문제를 정의하고 개선한 경험이 있는 분
    • UX 의사결정 과정에서 자신의 설계를 논리적으로 설명하고 설득할 수 있는 분
    • PO, 개발자 등 다양한 직군과의 협업 역량을 갖추신 분
    • 화면 단위가 아닌 서비스 전체 흐름을 바라보는 시야를 갖추신 분

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우대사항

관련 경험/ 역량을 보유하고 계신다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다.
 

  • • 식음료, 커머스, 웨이팅·예약·주문·결제 등 오프라인 기반 서비스 경험
    • B2B, SaaS, Admin 도메인 UX 설계 경험
    • 디자인 시스템 구축 또는 운영 경험
    • A/B 테스트, 실험 설계를 통해 실제 지표 개선 경험이 있는 분
    • 빠르게 성장하는 조직에서 제품 스케일업을 경험해 보신 분

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혜택 및 복지

  •  네이버페이 : 100만P / 연 – 매년 1회 지급
    • 명절 상여금 : 40만원 – 설‧추석 각 20 만 원 현금 지급
    • 생일 축하 패키지 : 축하금 5만원 + 당일 4시간 조기 퇴근
    • 자기개발비 : 연 25만원 지급
    • 중식 식대 카드 : 근무일 × 12,000원 (매월 1일 선 충전)
    • 야근 식대 지원 : 근무일 × 12,000원 (21시 이후까지 근무 시)
    • 보육수당: 만6세 이하 자녀를 양육하고 있는 플레이스앤 임직원에게 매달 10만원 지급(해당자에 한하며, 신청 시 가족관계 증명서 제출)
    • 팀 자율 회식비 : 인당 월 5 만 원, 자유로운 팀 빌딩 회식비 지원
    • 시차 출퇴근 제도 : 8~10시 사이 30분 단위 시차 출퇴근
    • 근무 셀프-선택 제도(시범적용) : 매주 수요일, 사무실·원격 근무 자율 선택 (9-6 / 10-7)
    • 네이버 플러스 멤버십 가입
    • 장기근속에 따른 포상

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채용 전형 안내

서류전형 →  (필요 시)과제 전형 →1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격​

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[서류전형]

  • • 자유 양식의 이력서 및 포트폴리오 제출 필수 (PDF 권장)
    • 포트폴리오에는 다음 내용을 포함해 주세요
    • 문제 정의 가설 설계 결과가 드러나는 프로젝트 2건 이상
    • 본인의 역할과 기여도 명확히 표기
    • 가능하다면 지표, 사용자 반응, 운영 변화 등 결과 포함

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[1차 인터뷰]

  • 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.

  • 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 플레이스앤 구성원이 참석하며 1시간 ~ 1시간 30분 가량 진행됩니다.

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[2차 인터뷰]

  • 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.

  • 이와 더불어 플레이스앤과 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.

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[처우 협의]

  •  인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.

  •  처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.

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[최종 합격]

  • 플레이스앤 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요.

  • 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일을 포함되어 있습니다.

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참고 사항

  • 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.

  • 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.

  • 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.

  • 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다

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