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플레이스앤

사업개발(BD) 매니저

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플레이스앤  소개

place&은 Naver J-hub가 100%의 지분을 투자/보유한 네이버의 계열사로, 오프라인 공간(식음업장, 체육시설, 유통매장 등)의 운영 효율과 매출을 증대하는 통합된 솔루션을 SaaS형태로 제공하는 기업입니다.
오프라인 공간의 Growth Enabler(조력자)로서 모든 솔루션을 하나로 통합하여 업장의 운영 현황을 한 눈에 파악하고, 운영 비용을 절감하며, 고객의 방문을 증대하는 솔루션의 개발 및 고도화를 통하여 누구나 편하게 오프라인 공간을 운영할 수 있도록 하고 있습니다.

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주요 업무

1. 전략 파트너십 및 신규 사업 협업 과제의 기획·구조 설계·실행
• 주요 플랫폼·채널과의 협업 과제에 대한 사업성 검토 및 실행 구조 설계
• 협업 대상 브랜드/매장 유형 정의 및 확산 전략 수립
• 협업 과제의 실행 현황 관리 및 주간 단위 KPI 설계·관리

2. 내부 실행 구조 정렬
• 플레이스 영업·운영 파트와 협업하여 영업–운영–사업 구조 정렬
• 실행 과정에서 발생하는 이슈 조율 및 개선안 도출

3. 신규 사업 및 파트너십 발굴
• 주요 솔루션(네이버 예약, QR 오더, 도도포인트, 나우웨이팅, 광고 등)을 기반으로 한 신규 사업 기회 발굴
• 외부 파트너(플랫폼, 브랜드, 솔루션사, 유관 기관 등)와의 제휴·협업 구조 기획 및 사업성 검토
• 신규 사업/파트너십 PoC 기획 실행 성과 검증까지 End-to-End 수행

4. 사업 성과 관리 및 확장 전략
• 사업 성과 지표 관리 및 개선 방향 도출
• 중장기 사업 확장 전략 수립 및 신규 수익원 발굴

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자격 요건

• B2B 플랫폼, SaaS, O2O 서비스에서 사업개발 또는 파트너십 경험 5년 이상
• 외부 파트너(플랫폼/대기업/공공기관 등)와 협업 구조를 만들어본 경험
• 단순 제휴가 아닌 실행·성과까지 연결한 사업 추진 경험
• 영업·운영·개발 등 다양한 내부 조직과 협업한 경험
• 데이터와 현장 근거를 바탕으로 의사결정이 가능한 분

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우대사항

• 대규모 플랫폼 협업 경험
• 외식/F&B, 로컬 커머스, 가맹점 대상 서비스 경험
• 예약·웨이팅·POS·CRM 등 매장 솔루션 이해도
• B2G 또는 대형 프로젝트 PM 경험

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혜택 및 복지

• 네이버페이 : 100만P / 연 – 매년 1회 지급
• 명절 상여금 : 40만원 – 설‧추석 각 20 만 원 현금 지급
• 생일 축하 패키지 : 축하금 5만원 + 당일 4시간 조기 퇴근
• 자기개발비 : 연 25만원 지급
• 중식 식대 카드 : 근무일 × 12,000원 (매월 1일 선 충전)
• 야근 식대 지원 : 근무일 × 12,000원 (21시 이후까지 근무 시)
• 보육수당: 만6세 이하 자녀를 양육하고 있는 플레이스앤 임직원에게 매달 10만원 지급(해당자에 한하며, 신청 시 가족관계 증명서 제출)
• 팀 자율 회식비 : 인당 월 5 만 원, 자유로운 팀 빌딩 회식비 지원
• 시차 출퇴근 제도 : 8~10시 사이 30분 단위 시차 출퇴근
• 근무 셀프-선택 제도(시범적용) : 매주 수요일, 사무실·원격 근무 자율 선택 (9-6 / 10-7)
• 네이버 플러스 멤버십 가입
• 장기근속에 따른 포상

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채용 전형 안내

서류전형  →  1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격​

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[서류전형]

  • 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.

  • 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.

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[1차 인터뷰]

  • 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.

  • 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 플레이스앤 구성원이 참석하며 1시간 ~ 1시간 30분 가량 진행됩니다.

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[2차 인터뷰]

  • 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.

  • 이와 더불어 플레이스앤과 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.

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[처우 협의]

  • 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.

  • 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.

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[최종 합격]

  • 플레이스앤 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요.

  • 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일이 포함되어 있습니다.

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참고 사항

  • 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.

  • 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.

  • 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.

  • 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.

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